为切实提升新进人员的专业素养与综合能力，助力新人深入熟悉各科室职能与规章制度，更快融入中心，云南省疾病预防控制中心于2025年9月16日至24日组织岗前培训。9月16日上午，云南省疾病预防控制中心2025年新进人员岗前培训正式启幕，一场承载着疾控人初心与担当的“成长之约”就此展开。　

        中心党委书记左仕富为新人们上了一堂浸润思想、凝聚力量的“入职第一课”。左仕富同志在培训中强调，要加强思想理论武装，深入了解云南疾控发展历程，锚定职业担当。左仕富同志动情地回顾了云南疾控的发展史诗：1953年4月3日，云南省卫生防疫站在时代召唤中诞生，开启疾控事业的征程；2001年12月18日，云南省疾病预防控制中心应势而立，“建设一流队伍、实施一流管理、提供一流服务、争创一流业绩”的目标，至今仍在激励着一代又一代疾控人奋勇前行。左仕富同志告诫新人们，要以“科学、严谨、求实”的防控准则为标尺，在每一次现场调查、每一份检测报告中坚守真理；要深刻领悟“健康高于财富”的价值底色，在辐射东南亚的区位优势中找准定位，以“任劳任怨、无私奉献”的疾控精神为笔，在守护群众健康的画卷上书写属于自己的担当。

　　中心主任丁文飞代表中心领导和全体干部职工对新职工的加入表示热烈欢迎，随后丁文飞同志以“认识云南、认识疾控系统、认识省疾控中心、认识行业趋势、认识自己”为主线开展授课，带大家从彩云之南的地域底色，走进疾控系统的责任担当，再叩问内心的职业初心。从云南的山河人文，到疾控事业的守护使命，从省疾控中心的发展蓝图，到公共卫生的时代脉搏，饱含了对新人的期许。丁文飞同志的讲授，让新职工们真切感受到自己加入的是一个有温度、有担当的公共卫生大家庭。

　　培训期间，各职能科室负责人依次对科室概况进行简要介绍，并针对新入职员工提出具体要求。行政办聚焦“十四五”监测预警等能力提升作出详细说明，强调推进健康安全监测体系，强化多传染病防控，帮助新员工快速理解工作方向；党办重点阐释党建引领的核心作用，解读“三重一大”制度，引导新员工践行社会主义核心价值观；计财部通过解析财政政策、财务报销流程及合同管理规范，助力新员工妥善处理日常财务事务；纪审办以"筑牢廉洁防线，实现角色转变"为主题，结合典型案例阐明纪律要求，从身份认知、心态调整、责任担当等方面指导新员工适应疾控岗位要求；人资部带领学习医务人员职业道德准则，详细解读人事管理制度，帮助新员工熟悉培养、晋升方案，使其进一步明确职业发展路径。

　　各业务科室负责人也分别与新进人员介绍了科室职责与业务方向。科教部讲解科研申报、教学管理等工作角色，鼓励新进人员立足岗位多观察、多思考，从日常工作中挖掘科研切入点，为守护群众健康找到更优解；处突中心结合案例分析突发公共卫生事件应对策略，展现国家卫生应急队伍风采，勉励新人敢为人先、勇担艰辛；技服中心详细讲解《疫苗储存和运输管理》,从冷链规范到质量把控，疫苗全流程都处于严格管控中，为公共卫生免疫屏障的构建筑牢了最坚实的技术根基；急传所从监测预警、疫情处置等维度，解析急性传染病防控全流程，强化新人对传染病“早发现、早报告、早处置”的专业认知......等等，这些培训内容，从专业技能到实操经验，从业务逻辑到责任担当，全方位助力新进人员融入疾控业务体系。

　　此次培训深化了新进人员对公共卫生事业“守护生命健康”使命的认知，锚定职业方向、明晰奋斗目标。“鲜衣怒马少年时，不负韶华行且知”，新职工们纷纷表示，将以培训为起点，快速完成角色蜕变、融入疾控大家庭，把所学转化为守护群众健康的实际行动，以专业担当筑牢公共卫生安全防线，为云南疾控事业高质量发展注入青春动能。