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02
2020-06
云南省疾控中心首次组织开展职工线上培训
现如今，在新媒体迅速发展的趋势下，网络信息的复杂化增加了企事业单位及时发现和处理网络舆情的难度，为了能够提升工作人员把握政策的能力、舆情研判的能力、解疑释惑的能力和回应引导的能力，云南省疾控中心健促信息中心联合科教部特邀新华网舆情专家于近期通过“云南疾控"微信公众号“疾控在线培训"模块，借助“听听专家说"平台，开展了主题为“新媒体时代的网络舆情辨别与应对"的线上培训课程。2020年，受新冠疫情影响，线下集中式授课模式受到了一定的影响，为进一步推动新冠肺炎疫情防控期间职工业务能力的提升，此次培训课程采用线上模式，培训不受地点、人数限制，从新媒体舆情辨别、研判及应对领域为主展开授课，课程结束后开展了线上互动环节，培训模式得到了职工的一致好评，共计183人参训。
02
2020-06
压实责任 堵漏防渗
为认真贯彻落实全面从严治党要求，以严明的纪律作风、务实尽责的工作态度，高质量完成新冠肺炎疫情疫情防控和中心各项任务，中心党委、纪委扛牢政治责任，一边抓疫情防控，一边抓廉政提醒，于近期由中心党委书记杨军、主任宋志忠、纪委书记马燕对中心领导班子成员和重要职能部门、相关业务部门负责人共19人分层次开展了廉政提醒集体谈话，督促中心党员干部发挥“头雁效应"，以上率下，层层传导压力，切实抓牢抓实抓细廉政风险内部防控，以更加优良的作风展现疾控队伍拉得出、打硬战、打胜战的良好形象。谈话由中心纪委书记马燕主持。谈话中，中心主任宋志忠提出三个方面的要求：一要加强学习，把党纪法规、政策条规内化于心、外化于行；二要进一步完善细化相关管理制度，依法依规办事，提高依法治理能力；三要层层把关，坚持程序，高风险部门的各项工作要经得住检验和考验。同时，要加强内部控制，尤其对中心疫情防控、重大项目的实施要及时开展第三方审计，确保中心工作健康顺利运行。最后，中心党委书记杨军提出四点要求：一是要牢牢守住“红线"和“底线"，警钟长鸣。要“把发现问题是水平、指出问题是关爱、解决问题是责任"作为我们的工作信条，正视我们工作中存在的困难和问题，放下包袱，坚定信心；二是要加强政策、法律法规、规章制度的学习，增强严格依法依规办事的意识，抓细抓实各项工作，做到心中有数、身体力行；三是要进一步增强风险意识，提高防范风险的能力，尤其要倍加珍惜来之不易的防控成绩，毫不松懈抓好常态化条件下外防输入、内防反弹的疫情防控工作，把各项工作措施落实好，把疫情防控成果巩固好；四是要做好堵漏洞防渗水工作。杨书记要求越是工作任务繁重，越是关键时期，越要细心谨慎，越要认真负责。要认真清理前期工作，对发现的问题要立行立改，举一反三，坚决杜绝问题再次出现。要按照“一岗双责"的要求，分管领导和部门负责人要切实履行对分管部门党风廉政建设第一责任人职责，加强对部门和干部职工的教育管理，做到守土有责。中心纪委将进一步加强监督，针对薄弱环节加大工作力度。通过此次廉政提醒谈话，达到了提醒、教育、防范的目的。参加谈话的同志纷纷进行了表态发言，表示要把这次提醒谈话变为推进完成疫情防控和各项工作的动力，吸取经验教训，提高风险防范意识，加强政策法规的学习，严格依法依规履职，加强源头治理，管控细节，守住关口，层层把关，层层负责，做到战疫不松劲，防病不懈怠，以实际行动向党和人民交上一份满意的答卷。
01
2020-06
省疾控中心召开2020年行政工作暨党建党风廉政建设工作会
2020年5月29日，省疾控中心召开2020年行政工作暨党建党风廉政工作会议。会议总结了2019年中心行政、党建和党风廉政建设工作取得的成绩，提出了2020年的工作思路、目标和重点任务。中心主任宋志忠同志作行政工作报告和会议总结，党委书记杨军同志作党委工作报告，党委副书记、纪委书记马燕同志作纪委工作报告。2020年中心将紧紧围绕"达标、提升"的定位，开展各项工作，其中行政工作确定了十大任务，党委工作确定了五项工作要点，纪委工作确定了七项工作要点。参会人员分组就中心业务工作及发展等内容进行讨论并反馈。最后，宋志忠主任强调，2020年我们经受住了新冠肺炎的考验，同时也迎来了前所未有的发展机遇，全省疾控机构核心能力提升工程已全面启动，大家要一步一个脚印把全省疾控事业推向前进。并提出5个工作要求：一是疾控机构核心能力提升工程不单是硬件能力的提升，更是人员能力的提升，有关部门要有针对性制定培训计划，切实提高配备设备的实用性；二是要抓住疾控机构核心能力提升的机会，将省疾控中心建设成为西部领先、国内一流、国际接轨的区域性国际疾控中心；三是要压紧压实责任，将生物安全作为重点工作来抓；四是要提前谋划，为疾控机构功能拓展做好充足准备；五是要细化方案措施，尽最大努力扎实做好各项工作，确保完成2020年工作目标。2020年中心要坚持以习近平总书记治国理政新理念新思想新战略及新时代卫生与健康工作方针为指引，以提高人民群众健康水平为核心，以体制机制改革创新为动力，立足本职，为保障全省人民群众健康，提供疾病预防控制技术支持，全面推进“健康云南"行动。省疾控中心党政班子、首席专家、中层干部、党总支书记、支部书记和职工代表100余人参加了会议。
29
2020-05
省疾控中心麻防所安排人员到迪庆州帮扶消除麻风病危害工作
应迪庆州疾控中心的邀请，进一步提高迪庆州疾控中心及三个县市专业技术人员麻风病防治知识及工作技能，5月24～29日省疾控中心麻防所派员对迪庆州德钦县和维西县进行帮扶指导。两人到达德钦县和维西县，先对两县消除麻风病危害工作开展情况查看了相关资料，并到病人家中现场了解病人诊断、治疗和家属体检等工作措施落实情况。并与迪庆州疾控中心和3县疾控中心麻风病防治工作人员进行了交流。通过查看资料和交流，查找到了工作需要提升的方面，制定了提升方案。一是开发领导，为迪庆州消除麻风病危害工作创造良好的政策氛围。通过与卫健局分管领导沟通，争取卫健局更多的经费支持，特别是在多部门协调和乡镇卫生院参与等方面提供更多的支持。二是通过手把手带教的方式对迪庆州疾控中心和3个县疾控中心的麻防工作人员进行临床检查、实验室查菌、病历书写、报表等方面的言传身教。三是通过疑难病例的处置，帮助提升他们的病例治疗和疑难病例处置能力，共帮助排除可疑麻风病人2例，处置重症麻风反应病人2例。四是帮助维西县开展县医院皮肤科医生和乡村医生培训，提高乡村医生的报病意识和。鉴别诊断能力，早期发现麻风病人。通过本次帮扶，进一步提升了迪庆州疾控中心和3个县疾控中心麻风病防治工作人员的防治知识水平和工作技能，并进一步规范了迪庆州消除麻风病危害工作。
29
2020-05
昆明市预防接种单位设置与规范化建设现场指导反馈会圆满召开
为贯彻落实《中华人民共和国疫苗管理法》（以下简称《疫苗管理法》），优化云南省预防接种单位资源配置，进一步合理设置预防接种单位，2020年5月26-27日，按照省卫生健康委工作要求，省疾控中心专家赴昆明市开展了预防接种单位设置与规范化建设现场指导，并组织召开了现场指导反馈会。省卫生健康委疾控局杨志超调研员、基层处张蓉；省疾控中心杨军书记，免疫规划领域丁峥嵘首席专家，免规所李江嵘所长；昆明市卫生健康委疾控处郑楠副处长，昆明市疾控中心免规科李继军科长，官渡、盘龙、五华及西山区卫生健康局和疾控中心有关领导及专家参加了此次会议。首先，李江嵘所长介绍了我省预防接种单位现状：目前云南省预防接种单位数量约占全国的10％，其中约85％的预防接种单位为村级接种点。全省的接种规范化管理面临点多面广，各接种单位，尤其是村级接种点存在人员素质、硬件设施条件参差不齐等现象，在提供规范化服务、安全接种等方面存在较大的风险。随着《疫苗管理法》出台，各级均面临规范、安全接种的管理风险，合理规划辖区范围内接种单位设置已迫在眉睫。丁峥嵘首席专家对此次昆明市现场指导情况进行反馈，并对如何合理设置昆明市、区预防接种单位提出专业意见。昆明市及四区的参会领导及专家对昆明市如何开展预防接种单位设置与规范化建设工作进行了交流，探讨实际困难，提出工作建议。省卫生健康委、省疾控中心领导对下一步工作进行安排和部署。省卫生健康委杨志超调研员提出以下工作要求：1.加强预防接种单位设置和规范化建设是今年全省免疫规划工作的重点，各地要认真组织落实；2.加快推进疫苗追溯信息化系统建设；3.加快冷链系统更新建设，各级应加强冷链设备运行使用情况的督导，及时对冷链温湿度监控系统运行情况进行排查，切实落实冷链设备正常运行的监管事宜。4.增强风险防范意识，做好异常反应的监测与处置工作。省卫生健康委基层处张蓉表示，预防接种应该注重安全、便捷，尤其应把安全放在首位，只有规范的接种，才能更好地保障受种者的健康。当前需要提出可行的接种点设置标准，做好预防接种单位设置工作，将全省的接种单位，尤其是村级接种点进行合理规划及规范管理，进一步提升服务质量。最后，省疾控中心杨军书记提出以下工作要求：1.紧跟形势，转变观念，提升免疫规划工作的治理能力；2.创新管理，从粗放向精细转变。明确接种单位收缩的目的，降低风险，提高安全；3.及时发现免疫规划工作中的风险点，有效地进行评估、管理和控制；4.依法履职，加强《疫苗管理法》及相关法规和条例的学习。通过本次会议，昆明市将严格按照省级要求，结合实际情况，坚决贯彻执行有关工作要求，进一步推进免疫规划工作往规范化、信息化方向发展。
