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2025-10
云南省疾控中心（云南省预科院）积极参与哈尔滨医科大学毕业生秋季校园双选会
为满足中心发展对人才的需求，2025年10月19日，云南省疾控中心积极参与了由省卫生健康委在哈尔滨医科大学组织的招聘专场。本次参会取得一定成果，达成了预期目标。 一、精心筹备，诚意引才 会前，中心领导高度重视，人力资源部精心筛选并申报确定招聘岗位。同时，准备了精美的宣传海报和宣传单，清晰的介绍单位以及岗位要求，旨在于展示我中心的专业优势及发展平台。 二、现场热闹、交流踊跃 招聘会当天上午，中心展位前时有人员咨询，气氛热闹。招聘工作人员以专业的素养和饱满的热情，与每一位前来咨询的求职者进行了深入、高效的沟通，并解答关于岗位和薪酬福利方面的问题。符合岗位要求的求职者纷纷报名，并表达了入职意愿。 三、成果喜人、未来可期 本次招聘岗位有疾病控制A岗和B岗，共计划招聘4人。据统计，在为期半天的招聘活动中，符合岗位要求并报名的有12人，其中博士2人、硕士研究生10人。此外，还有公共卫生相关专业方向及硕士研究生新生等人才纷纷上前询问。截止活动结束，中心累计接待咨询人数将近30人。
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2025-10
云南省区域性国际疾病预防控制中心项目组织开展生物安全楼消防系统排查核实
2025年10月24日，根据云南省区域性国际疾控中心建设项目验收移交推进工作安排，新建办组织开展生物安全楼消防系统排查核实，核实7月4日移交生物安全楼消防系统需整改项是否落实。参加本次排查核实的有省疾控中心保卫部、新建办、云南工程建设总承包股份有限公司、云南省社会事业发展有限公司、昆明建设咨询管理有限公司有关人员。 各参建方重点对生物安全楼火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、室内外消火栓系统、应急照明与疏散指示标志、灭火器配置、消防通道及安全出口等关键环节进行了细致检查，发现7月4日移交时提出的几项问题施工单位未进行整改，要求云南省社会事业发展有限公司在10月底前完成整改，确保云南省区域性国际疾控中心建设项目验收移交工作顺利推进。 此次排查核实，进一步摸清了生物安全楼消防系统的现状，强化了消防安全主体责任，后期将持续加大消防安全管理力度，筑牢消防安全防线。
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2025-10
国家区域公共卫生中心（云南）建设项目病原微生物资源保藏平台通过竣工验收
2025年10月24日，云南省疾病预防控制中心(云南省预防医学科学院)组织并主持、邀请有关专家组成验收组对云南省疾控中心国家区域公共卫生中心(云南)建设项目病原微生物资源保藏平台进行现场验收。 专家组对照招标文件，技术文件审阅了项目的验收材料，并查看了项目实施现场，听取了项目执行情况报告，经质询和讨论，形成以下验收意见：项目完成了合同全部规定内容和技术考核指标。专家组一致同意通过项目验收。 专家组建议中标单位配合用户完成相关培训任务，加强共享充分发挥国家区域公共卫生中心(云南)建设项目病原微生物资源保藏平台的引领作用。
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2025-10
云南省疾病预防控制中心（云南省预防医学科学院）干部综合能力提升培训班圆满结业
2025年10月24日，云南省疾病预防控制中心干部综合能力提升培训班于云南西南联大干部培训基地圆满结业。本次培训是省疾控中心切实贯彻落实《干部教育培训工作条例》和《云南省干部教育培训规划（2023-2027年）》要求，进一步提升中心干部政治素养、综合素质和履职能力的有力举措。省疾控中心副主任查舜、党委副书记马燕，西南联大干部培训基地副主任侯昌东、教学班主任张建蓉出席结业式。 本次培训课程安排紧凑、内容丰富、针对性强，内容紧扣当前形势任务和干部能力短板，既有理论高度，又有实践深度。教学形式丰富多样，既有权威专家的精彩讲授，也有触及灵魂的现场教学，还有启迪思维的交流汇报。全体学员通过对“习近平总书记考察云南重要讲话精神”的深入学习，深刻领会了中央对云南发展的战略定位和殷切期望，增强了疾控干部服务云南高质量发展、筑牢祖国西南安全屏障的政治自觉和行动自觉，为做好新时代疾控工作指明了前进方向、提供了根本遵循；“中央八项规定精神”的专题学习，再次为全体学员作了一次深刻的党风党纪教育，提醒大家必须时刻保持清醒头脑，严于律己、廉洁奉公，持续巩固风清气正的政治生态，为疾控事业健康发展提供坚强的纪律作风保障；“干部心理调适与解压”课程教会学员们科学认识压力，掌握有效的调适方法，提升自我心理关怀能力和情绪管理能力；“DeepSeek构建干部科技视野”相关内容，带领大家近距离感受到了前沿科技的发展脉搏，启发主动拥抱科技革命，思考如何运用科技手段提升精准防控的能力和效率；“新媒介素养和网络舆情”课程，紧密结合当前信息传播特点，提升疾控干部运用新媒体进行健康科普、政策解读以及应对复杂网络舆情的能力。 培训安排赴西南联大旧址和西南联大博物馆进行现场教学，开展了一次深刻的爱国主义和理想信念教育。联大师生在烽火连天中坚守理想、弦歌不辍、为国育才的精神，深深震撼着疾控干部，激励大家继承和发扬刚毅坚卓、艰苦奋斗、科学报国的精神，将其转化为推动云南疾控事业发展的强大动力。 学员代表纪审办副主任陈俊文、性艾所副所长韩瑜、免规所副所长唐婷婷和职放所副所长王晋昆分别作交流汇报，立足自身岗位实际分享了在本次培训中的丰硕成果和切身体会，表示通过本次培训更加坚定了为疾控事业躬身实践、发光发热的信心和决心，将努力把学习成果转化为解决实际问题、提升履职能力的具体行动，更好地适应新时代疾控事业发展的要求。 征程万里风正劲，重任千钧再出发。“十五五”蓝图已绘就，省疾控中心将以本次培训为契机，多措并举加强干部队伍建设，激励广大干部职工锐意进取，扎实工作，为构建强大的公共卫生体系、保障全省人民健康、谱写中国式现代化云南实践的疾控新篇章作出更大的贡献。
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2025-10
云南省疾控中心（云南省预科院）在2025年全国职业卫生检测能力比对中获满意结果
2025年5月，云南省疾控中心（云南省预科院）作为云南省职业卫生技术服务支撑机构，积极参加了由中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒所组织的2025年全国职业卫生检测能力比对工作。 近日，中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒所发布了本次全国职业卫生检测能力比对的结果，云南省疾控中心（云南省预科院）卫生检验中心本次检测的活性炭管中三氯乙烯、吸收液中氮氧化物、滤膜中铅、粉尘中游离二氧化硅4个项目，其结果均被判定为“满意”。 三氯乙烯是一种常见的工业溶剂，为无色透明液体，易挥发，不溶于水，溶于乙醇、乙醚等多数有机溶剂，主要用作脱脂剂、冷冻剂、衣物干洗剂、杀菌剂、去污剂、化妆用清洁液以及制备农药和有机合成等。三氯乙烯可经呼吸道吸入或经皮肤吸收，短期内接触较大量的三氯乙烯会引起中枢神经系统损伤，并可有肝、肾及心脏损害，出现心悸、胸闷、恶心、呕吐、食欲减退，以及出现意识障碍三叉神经损害、急性中毒性肝病或中毒性肾病，甚至心源性猝死。《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》（GBZ2.1-2019）中规定三氯乙烯时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为30mg/m3。 氮氧化物，人为活动排放主要来自于化石燃料的燃烧过程，如汽车、飞机、内燃机及工业窑炉的燃烧过程，也可来自生产、使用硝酸的过程。短期内吸入氮氧化物会出现一过性眼部刺激症状和（或）胸闷、咳嗽等上呼吸道刺激症状，引起急性气管-支气管炎、急性间质性肺水肿，情况严重者引发气胸（或）纵膈气肿，甚至窒息、猝死。职业接触限值（OELs）：时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为5mg/m3，容许短时间（15分钟）接触的浓度（PC-STEL）为10mg/m3。 铅及其无机化合物属于工作环境空气中粉尘类污染物，主要包括铅尘或铅烟，主要是由铅冶炼、加工及铅制品生产过程中产生的烟尘。可经呼吸道吸入人体，造成中枢神经系统损害、周围神经损害、血液学效应等。短期吸入大量铅及其无机化合物或者长期接触铅及其无机化合物，会伴恶心、呕吐、腹胀、便秘等消化系统症状，可有乏力、头晕、口内有金属味、头痛等症状，可发生贫血、中毒性肝病、中毒性肾病及急性中毒性脑病。职业接触限值（OELs）中铅尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为0.05mg/m3，铅烟的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为0.03mg/m3。 粉尘-游离二氧化硅，又称矽尘，接触途径主要为吸入接触，容易引起矽肺（肺尘埃沉着病），属于潜在化学致癌性物质分类G1（对人致癌）。职业接触限值（OELs）：游离二氧化硅含量为10%~50%时总尘的加权平均容许浓度（PC-TWA）为1.0mg/m3，呼尘的PC-TWA为0.7mg/m3；游离二氧化硅含量为50%~80%时，其总尘的加权平均容许浓度（PC-TWA）为0.7mg/m3，呼尘的PC-TWA为0.3mg/m3；游离二氧化硅含量大于80%时，其总尘的加权平均容许浓度（PC-TWA）为0.5mg/m3，呼尘的PC-TWA为0.2mg/m3。 本次检测能力比对表明云南省疾控中心（云南省预科院）有能力开展职业卫生职业卫生中三氯乙烯、氮氧化物、铅、粉尘-游离二氧化硅的检测工作，为我省持续开展职业卫生技术服务，促进云南省职业卫生安全提供了有力支撑与保障。
