云南省疾病预防控制中心

28 2020-08

双柏县疾病预防控制中心卫生专业技术人才队伍建设现状分析及建议

一、疾控中心人员结构现状双柏县疾控中心核定编制30人，目前在编26人，其中：管理人员2人；卫生专业技术人员17人；会计1名；工勤人员6人。26名人员中本科学历13人；专科学历10人；中专学历2人；高中及以下学历1人。卫生专业技术人员中正高职称1人，副高职称3人、中级职称8人、初级职称5人；卫生专业技术人员专业结构为：预防医学专业5人，占总人数19.2％；临床专业4人，占总人数15.38％；检验6人，占总人数的23.1％；护理专业2人，占总人数的7.7％。由于历史等原因，现有人员专业人员素质不高，遇到重大突发公共卫生事件时，难于及时准确处置重大疫情及突发公共卫生事件；再者受招聘政策等限制，人员总量不足，目前紧缺专业技术人才难以及时补充。二、人员队伍建设存在的困难和问题（一）目前的机构编制人员数已不能适应当前疾控工作要求。由于2009年以来医改工作中的基本公共卫生均等化服务工作，疾控中心承担的公共卫生服务项目占63％的工作量，疾病预防控制工作量大幅度或翻倍增加，但我县疾控中心现有的编制是2004年1月组建成立时核定的，核定编制30名，现已无法保障疾病预防控制工作的开展，制约双柏县疾病预防控制事业的发展，也给工作带来很多困难。（二）现有专业技术人员结构不合理，素质不高，人才补充未能及时解决。由于历史原因，现有人员素质、结构与所承担的职能不相匹配，未形成良性的专业梯队，预防医学专业人员数量不足，放射人员缺乏，遇到重大突发公共卫生事件时，难于及时准确处置重大疫情及突发公共卫生事件；其次由于受招聘政策等限制，人员总量不足，目前紧缺专业技术人才难以及时补充等原因，无法做到“人岗相适、人尽其才"。（三）人才难留。由于疾控工作量越来越大，风险越来越大，与当地卫生系统单位相比待遇偏低，与当地同级公务员相比差距更大，人才难以留住，多年培养的专业技术人员近年来提前退休和调走的较多，人才流失严重，给疾控工作带来很大的困难。三、加强疾控专业人才队伍建设的对策建议（一）增加疾控中心人员编制。今后一段时期，专业技术人材的配置不合理、匮乏将严重制约我县疾病控制事业的发展，建议政府、人事部门给予增加编制8个，并给予及时补充。（二）科学配置专业人员。由于疾控工作大部分在乡、村两级以下及应急处突多的特性，今后应科学配置专业人员，放宽紧缺专业人才招聘条件，建议人员准入多考虑预防医学专业人员，性别多考虑男性。同时建立预防医学专业人才引进、激励机制和长效人才培养机制，加大对基层公共卫生人员的能力培养，加强培训和应急演练，提高应急处突人员的专业素质，进一步提高应急处置能力。（三）建立合理的收入水平制度。实行参公管理，缩小疾控中心专业技术人员与当地公务员的收入差距，同时帮助落实批复新防疫津贴（目前我县还未落实新防疫津贴），实行补助标准由省、州财政统筹解决；同时财政统筹解决给予支持传染病疫情防治人员临时性工作补助资金经费，充分调动工作积极性，吸引人员，留住人员。

21 2020-08

双柏县疾控中心召开上海市嘉定区社区卫生服

2020年8月17日下午，双柏县疾控中心举行题为“感谢有你/上海市嘉定工业区社区卫生服务中心支援双柏县疾控黄敏老师欢送会"。黄老师自2019年8月20日到双柏疾控支援，现一年期已满，即将返回上海工作。欢送会上，黄敏老师和我中心人员相互交流了支援期间的一些工作和感受，并作了题为“浅谈疾控工作体会"的专题讲座，讲座从沟通、团队精神、责任心、心理健康四个方面做了深入浅出的讲解，图文并茂、语言生动、结合生活和疾控工作实际，全中心人员受益匪浅。黄老师也表示，回去上海后，会继续关心、关注、帮助、支援双柏疾控事业的发展。同时，中心主任杨大东对黄敏老师一年来的敬业精神、工作成绩给予了充分肯定，一年来对疾控中心的支援工作作了全面总结，并提出了今后对口帮扶支援的希望。沪滇情深，感谢有你，相信会有更多的支援人员过来接力帮扶，所以这是一个结束，也是一个新的开始！

21 2020-08

双柏县疾病预防控制检验检测能力运行现状分析及建议

一、疾控检验检测能力运行现状双柏县疾控中心实验室资质2016年1月份通过复评审，计量认证证书162500100050，证书效期至2022年01月27日，已完成了质量管理体系文件RB/T214-2017转版工作，是全县传染病检测检验、健康危害因素检验检测及评价、食物中毒等突发公共卫生事件应急处置检验检测、卫生检验监测及评价、卫生检验检测业务技术指导中心。现有实验室面积750平方米，有检验专业技术人员5人，占本单位专业技术人员的17.86％，且一人兼职，一人派到扶贫联系点驻村；有仪器设备42类89台件（其中重复的设备有33台），按云南省疾病预防控制机构实验室主要仪器装备标准要求（53类/69台），目前达到县级仪器设备种类的67.92％（36类/53类），相差32.08％；仪器装备总台数达71.01％（49台/69台），相差28.99％；具备的检测能力有93项（包括县级标准目录中不要求的有5项），已通过计量认证的项目有70项，未通过认证的有23项（扩项），目前达到“云南省2017检测能力标准"要求的72.73％（88/121），相差27.27％；二、疾控检验检测工作中存在的困难和问题（一）存在问题和困难。一是标准实验室面积不足；二是现有的实验室仪器装备未达到国家标准；三是由于仪器设备不足，导致检验检测项目未达标。（二）存在困难和问题难以解决的主要原因。一是按照二级实验室标准装修，缺口资金约270万元，附属工程48万元；二是根据国家要求达到县级疾控机构实验室仪器装备标准和目前县级要求开展的检验检测项目需要，我中心急需购置的仪器设备为原子吸收分光光谱仪（石墨炉）、离子色谱仪、流动注射分析仪、pH/离子选择电极测定仪（分度值0.1毫伏）、1/千电子天平、微生物鉴定系统共6台件，现所缺检验检测仪器设备资金约242万元；三是检验检测能力不足。由于实验室面积不足，设置不规范，检验检测仪器设备不足，部分检测项目只能用手工操作，严重制约检验项目的扩展。目前我中心仅能开展A类检验检测项目84项（A级标准118项），B类30项（B级标准61项），其他8项。三、下歩对策建议（一）充分利用云南省疾控机构核心能力提升工程，积极争取缺口资金。认真实施疾控机构核心能力提升工程项目，积极向省、州争取缺口资金，建议新建项目县级配套资金得到解决落实。（二）加快实验改造装修的进度。落实专人督促云投公司100万元新冠病毒核酸检测实验室改造进场施工，待云投公司施工完成后再对原医技综合楼内部实验室进行改造。（三）加大卫生应急检测检验设备的投入，提高卫生应急检验能力要提高疾病预防控制应对突发公共卫生事件的应急能力，必需更新实验仪器设备，提高实验室的检验检测能力。

19 2020-08

元谋县积极组织相关人员参加楚雄州应对秋冬季新型冠状病毒肺炎防疫队伍大培训

为有效应对秋冬季有可能出现的新冠肺炎疫情，按照《云南省卫生健康委办公室关于组建各级应对新冠肺炎疫情防控专业队伍的通知》要求，我县积极组建了160名来自县乡医疗机构的新冠肺炎防控流调、消杀、检测专业队伍。8月18日早上9:00-12:00，54名来自元谋县疾控中心、元谋县人民医院、元谋县中医医院、元谋县妇计中心、元马镇卫生院、黄瓜园镇卫生院和老城乡卫生院的流调、消杀专业人员，在元谋县疾控中心会议室参加了楚雄州“应对秋冬季新冠肺炎防疫队伍大培训视频会"。视频会上，楚雄州疾病预防控制中心副主任吴学林和监测科科长白光平同志，分别对新冠肺炎流行病学调查和密切接触者管理、流行病学调查人员个人防护及新冠肺炎防控重点消毒工作要求进行了培训。通过这次培训，进一步提高了参训人员对新冠肺炎防控流调、消杀工作的认识，为后续培训奠定了基础。下一步元谋县疾控中心将尽快组织县级培训，确保我县160人的新冠疫情防控专业队伍能够“拉得出、用得上、打得赢"。

14 2020-08

双柏县疾控中心到妥甸镇敬老院开展结核病防治知识宣传活动

在当前新冠肺炎疫情防控形势不断向好的情况下，另一种通过飞沫传播的慢性呼吸道传染病——肺结核，也是严重危害人民健康的主要传染病，我们呼吁大家继续团结一心、共同携手，积极为消灭新冠肺炎疫情、遏制结核病流行而不懈努力，并为消除这两种传染病的危害、保护人民生命安全和身体健康贡献力量。老年人是结核病防控的重点人群，为提高老年人对结核病防治知识的认识，倡导健康文明的行为习惯、强化每个人是自己健康第一责任人的意识，不断提升全民健康素养，推进早日实现终止结核病流行的目标，双柏县疾控中心积极发展志愿者，于2020年8月11日组织志愿者到妥甸镇敬老院开展以“携手抗疫防痨，守护健康呼吸"为主题的结核病及新冠肺炎防治知识现场宣传咨询服务活动。活动现场，工作人员通过悬挂横幅、发放宣传资料、设立宣传咨询台等方式，耐心细致地向老年人讲解结核病防治知识及国家对结核病患者的关爱政策、为他们提供医疗健康咨询，宣传预防结核病及新冠肺炎知识，共发放印有“控制结核人人有责"的宣传折页100余份，印有“预防疾病，保障健康，健康扶贫奔小康"的抽纸盒100余盒。让老年人认识到“早发现、早报告、早隔离、早治疗"是切断疫情传播的有效途径、防止疫情扩散的有效措施，提醒在院人员要注重个人卫生，住宿房间勤开窗通风、勤消毒，个人饭前便后勤洗手，佩戴口罩，不聚众。新冠肺炎和结核病同为呼吸道传染病，在防控策略和健康教育方面有很多共同之处，通过开展宣传活动，进一步提高老年人对结核病等呼吸道传染病防治知识的认识，对有效阻断呼吸系统传染病在人群中蔓延、营造全社会参与防治的良好氛围具有重要意义。