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2026-07
云南省疾控中心(省预科院)组织开展日常监督能力专题培训
为推进全面从严治党向基层延伸,破解纪委委员、纪检委员“不会监督、不敢监督、不愿监督”难题,2026年7月15日上午,云南省疾控中心(省预科院)(以下简称:中心)组织纪委委员和各党总支、党支部纪检委员开展日常监督能力专题培训。 中心党委书记左仕富在培训动员中指出,参训人员要提高政治站位,充分认识基层日常监督是践行“两个维护”、打通管党治党“最后一公里”、防范化解单位廉政风险的一个重要举措;要找准自身监督定位,聚焦政治监督、管党治党责任传导、常态化纪律警示教育等精准发力,着力锤炼政治、专业、斗争、协调四项综合能力,摒弃畏难情绪与“老好人”心态,敢于较真碰硬做实一线监督;要坚持带头做遵规守纪、务实担当、清正廉洁的表率,以常态化、精细化日常监督筑牢清廉疾控防线。 纪审办主任张天华围绕二十届中央纪委五次全会精神,结合中心党委下发的纪检委员职责要求,从提高政治站位、明晰岗位职责、做实日常监督、防范行业廉政风险、深化警示教育、提升综合履职能力六个方面展开,解读了纪检委员在日常工作如何发挥监督探头作用,如何运用好监督执纪“四种形态”第一种方式及谈话函询、问题线索处置等实操流程,并结合疫苗采购、项目经费、应急物资等疾控重点领域风险和多起卫健系统典型腐败案例开展警示剖析,让参训人员在下步工作如何做到依规履职、抓早抓小有了更深认识。 最后,中心纪委书记马敬百作总结讲话,指出全体参训人员要抓好学习成果转化,当好监督探头,做实日常监督,持续营造好风清气正的疾控政治生态。要扛牢政治监督职责,紧盯疫苗、项目、采购等高风险点环节,督促支部、科室严格落实各项制度,保障工作政令畅通。要对标政治、能力、作风、廉洁“四个过硬”要求锤炼自身,当好一名合格监督员。 中心纪委在以后工作中将不断加强自身培训,有效提升专职纪检人员和纪委委员、纪检委员履职实操水平,持续发挥好监督末梢作用,抓早抓小防范廉政风险,推进全面从严治党在单位落地落细。
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2026-07
云南省疾控中心(省预科院)纪委召开2026年第二次工作会议
为深入贯彻全面从严治党要求,复盘总结上半年监督执纪工作成效,科学谋划下半年重点监督任务,切实提升云南省疾控中心(省预科院)(以下简称:中心)纪委履职质效,2026年7月9日,中心纪委召开第二次工作会议。会议由纪委书记马敬百主持,全体纪委委员和纪审办工作人员参加。 会议首先开展了集中理论学习,马敬百领学《深入学习贯彻习近平总书记关于社会工作的重要论述以高质量监督执纪执法为社会工作高质量发展提供有力保障》《践悟丨以正确政绩观引领纪检监察工作高质量发展》两篇文章,引导与会人员牢牢把握政治监督方向,牢固树立和践行正确政绩观,把监督执纪融入中心各项工作,以科学政绩观推动纪检工作提质增效。 随后,纪审办主任张天华通报了中心纪委上半年整体工作开展情况,全面复盘上半年监督执纪、廉政教育等工作成效,查摆短板弱项;并专题分析了上半年投诉举报受理、处置整体情况,梳理苗头性、倾向性问题,精准剖析风险隐患,明确后续问题线索处置、源头治理工作思路。 与会人员围绕下半年纪委重点任务开展了集体研讨,就如何做实日常监督、强化廉政教育、提升队伍能力等方面交流意见,细化下半年工作举措。 最后,马敬百作总结讲话,对中心纪委下一步工作提出明确要求。他强调:一要抓实干部队伍能力建设。包括专职纪检干部、纪委委员和支部纪检委员,要常态化开展纪法业务实训、实战练兵,锻造高素质专业化纪检队伍;二要做实廉政宣传教育,常态化开展警示教育、廉洁文化宣教,坚持抓早抓小,筑牢干部廉洁自律思想防线;三要持续深化作风建设,严防“四风”问题反弹回潮。尤其是针对下基层指导、外出授课等,要精准排查廉政风险,切实提升监督质效;四要严格按照中心党风廉政建设责任书要求开展好下半年各项工作,逐项分解目标举措,健全闭环落实机制,为中心各项事业高质量发展保驾护航。
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2026-06
锚定监督使命 树牢正确政绩观
为持续强化云南省疾控中心纪检和审计干部思想作风建设,纠治政绩观偏差、夯实监督履职根基,2026年6月22日,云南省疾控中心纪委书记马敬百讲授《践行正确政绩观,切实履行好职责》专题党课,纪检监察审计办公室党支部全体党员参加。党课围绕正确政绩观核心要义展开解读,明确为民造福是最大政绩,厘清干事创业根本方向,辩证阐释显绩与潜绩的关系,强调工作成效要经得起实践、群众和历史检验。其次以张桂梅先进典型为标杆,引导干部职工厚植无私奉献、久久为功的担当精神,指出要“把政绩写在人民心中”;随后结合西双版纳“健康证办证难”反面案例开展警示教育,深刻剖析官僚主义、重对上轻群众等政绩观错位根源,为监督执纪工作敲响廉洁作风警钟;最后指出在疾控工作中要坚守初心、锚定政绩根本,要实干担当、夯实政绩基础,要人民至上、把准政绩方向,以此助力疾控事业高质量发展。授课内容紧密结合纪检、审计监督职能要求,指出日常工作中要立足监督主责主业,坚持实事求是依规依纪开展监督执纪;要聚焦高风险领域,优化监督流程,防止不廉洁问题的发生;要摒弃重表面成效、轻长效治理的片面思维,做实常态化监督、源头防控等基础性“潜绩”;要强化干部队伍廉政建设,锻造忠诚干净担当的监督铁军。通过专题党课的学习,全体党员将在以后工作中进一步树立和践行正确政绩观,紧盯权力运行、资金管理关键环节,做实日常监督、问题整改闭环,以精准监督守护群众切身利益。
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2026-06
纪审办组织开展内部控制评价监督实务培训
为持续提升内部控制核查及风险研判的实际操作能力,纪审办于2026年6月22日在1号楼824会议室组织开展题为《如何发挥内部控制评价监督效用》的实务培训。本次培训由陈俊文担任主讲,纪审办全体工作人员参与了此次培训。培训围绕内部控制评价工作实务,系统讲解了内部控制评价的基本概念、法规依据、评价原则、组织实施流程、单位及业务层面评价要点、缺陷认定与整改要求以及评价报告撰写规范等核心内容。同时,结合公共卫生单位内部控制工作的特性,对评价准备、实施与报告三个阶段的重点任务进行梳理,强调评价工作需严格遵循全面性、重要性与客观性原则,通过访谈、穿行测试、抽样检查等方法,真实反映内部控制的设计与运行状况。培训过程,还结合纪审办2025年度内部控制评价工作开展情况,分析了前期评价中发现的薄弱环节、整改落实进展及后续改进方向。针对制度执行、流程衔接、岗位职责分工等工作中易出现的问题,提出了完善制度体系、规范工作流程、强化责任落实及推进整改闭环管理的具体建议,助力参训人员更直观地掌握内控评价工作的实际操作要点。通过本次培训,纪审办全体人员对内部控制评价工作的整体框架与实施方法形成了更为清晰的认识,对风险识别、缺陷查找及整改推动等环节的把握更加具体。在后续工作中,纪审办全体人员将把培训内容与日常工作有机结合,进一步增强风险意识与责任意识,推动内部控制评价成果有效转化为助力中心优化管理、防范风险、提升效能的实际成效。
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2026-05
云南省疾控中心严守节日纪律,筑牢作风防线
为持续巩固拓展作风建设成果,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神,根据省疾控局机关纪委《关于加强2026年“五一”“端午”期间纪律作风建设的工作提示》有关要求,“五一”期间,云南省疾控中心扎实抓好纪律作风建设工作,严防节日期间“四风”问题发生。 节前早提醒,敲响廉洁警钟。在“五一”节前,中心纪委下发《中心关于“五一”、端午期间坚持廉洁过节的通知》,压实中心领导和科室主体责任,认真做好节前教育,重申作风建设各项纪律要求,坚决落实严禁违规收送礼品礼金、违规吃喝、公车私用、酒驾醉驾、大操大办婚丧喜庆事宜等“八个严禁”,对公车、食堂、门口包裹存放点、财务、对外服务窗口开展监督检查,督促干部职工过节不忘身份、过节不忘责任。 节中严督查,压实值守责任。假期期间,中心纪委书记马敬百带队对东寺街办公区、呈贡办公区、昙华寺库房及冷库进行了现场督查,聚焦值班值守、公车封存、安全隐患等重点环节,排查有无脱岗离岗、值班空岗、作风散漫等问题。 此次“五一”期间,全体干部职工严格遵守节日期间各项纪律要求,严格落实值班值守制度,在岗在位、履职尽责,未发现违规违纪、作风松散等问题。下一步,中心将持续常态化开展节日期间纪律作风建设,坚持抓常抓长、抓早抓小,营造风清气正、廉洁自律的良好工作氛围。
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